El reglamento del derecho a un complemento e incentivo por una jubilación demorada más allá de los 65 años, RD 371/2023
RD 371/23 tiene un rótulo de norma muy largo, para mencionar lo que es la forma de optar por el
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En recuerdo de Pepe Garrido, un laboralista comprometido férreo defensor de la abogacía democrática
En recuerdo de Pepe Garrido, un laboralista comprometido férreo defensor de la abogacía democrática D. José Garrido Palacios, Pepe Garrido,
importes de pensión embargable en 2023, tras la reforma de la Ley 3/2023 de Empleo
Con la publicación de la Ley de Empleo, se elimina la práctica extendida previa de embargar entre un 20 a
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la reforma de la Seguridad social 2023
El Consejo de Ministros del día 16.03.2023 ha aprobado el Real Decreto-ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos
Límites a la vía de apremio y derivación de responsabilidad contra el Administrador de la empresa por el importe de las costas judiciales a favor de la Administración demandada
Francisco Javier Pozo Moreira Abogado, Doctor en Derecho Diario La Ley, Nº 10137, Sección Tribuna, 23 de Septiembre de 2022, LA
El despido con condena al abono de los salario de tramitación toda la temporada en el caso de interrupción de fijos discontinuos antes de su fin y reingreso al siguiente llamamiento STSJ I. Baleares de 11.07.2022
Se ha tenido noticia de una importante sentencia que da una solución jurídica a los contratos fijos-discontinuos finalizados por sorpresa,
La impugnación judicial de procedimientos en tramitación de procesos selectivos para ingreso en empresa pública, tras la reforma del art. 3 g de la LRJS
Si usted deseaba trabajar en una “empresa pública” (en puridad: “entidad públicas empresariales”, Sociedad Mercantil Empresarial Sociedad Anónima [S. M.
La jubilación forzosa en el convenio colectivo como causa extintiva del contrato
Recientemente, el legislador, por la Ley 21/2021 de 28 de diciembre, ha establecido el régimen de la jubilación forzosa en
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la nueva contratación a partir de abril 2022
Actualmente trabajando con contrato temporal (por obra) anterior. Si fue firmado en el año 2022 se puede prorrogar de 6
El complemento de pensiones por maternidad y su aplicación a los hombres y el nuevo complemento para la reducción de la brecha de género
Recientemente, hemos conocido la solución respecto a la duda sobre la fecha de efectos económicos del complemento de pensión a