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El despido con condena al abono de los salario de tramitación toda la temporada en el caso de interrupción de fijos discontinuos antes de su fin y reingreso al siguiente llamamiento STSJ I. Baleares de 11.07.2022
Se ha tenido noticia de una importante sentencia que da una solución jurídica a los […]
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La impugnación judicial de procedimientos en tramitación de procesos selectivos para ingreso en empresa pública, tras la reforma del art. 3 g de la LRJS
Si usted deseaba trabajar en una “empresa pública” (en puridad: “entidad públicas empresariales”, Sociedad Mercantil […]
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La jubilación forzosa en el convenio colectivo como causa extintiva del contrato
Recientemente, el legislador, por la Ley 21/2021 de 28 de diciembre, ha establecido el régimen […]
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la nueva contratación a partir de abril 2022
Actualmente trabajando con contrato temporal (por obra) anterior. Si fue firmado en el año 2022 […]
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Certificados concursales ante el FOGASA, en salario bruto o neto
Recientemente se ha publicado los modelos de certificados concursales colectivos en la página web […]
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Protección de los trabajadores en talleres mecánicos contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos emisiones motores diésel durante el trabajo
El Real Decreto 427/2021, de 15 de junio (BOE del 17) viene a transponer la […]
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Cuándo se produce un despido de un fijo discontinuo por la voluntad de extinguir la relación laboral
Una reciente sentencia referida a un caso de un fijo discontinuo de un Hotel, que […]
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Los efectos del retraso en resolver del FOGASA desde junio 2020 tras la reforma del art. 33 del Estatuto, en contra de la jurisprudencia
Los jueces han ido poco a poco “poniendo en cintura” al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL […]
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Las ayudas a los autónomos desde octubre Real Decreto Ley 30/2020
¿Por qué hay nuevas ayudas a los autónomos en el Real Decreto Ley 30/2020? El […]
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El pago en dinero B de una parte del salario sin cotización es ocultación documental con grave perjuicio al trabajador y puede pedir la extinción
El Tribunal Supremo (TS) ha reconocido que en los casos donde el trabajador perciba de […]
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